??為進一步保障環衛行業職工合法權益，努力營造全社會尊重、理解、關心、支持環衛工作的良好氛圍，近日，銅陵市市容管理局、人力資源和社會保障局、公安局、財政局、衛生局、安全生產監督管理局、總工會等七部門聯合出臺了《關于進一步保障環衛行業職工合法權益的實施意見》。
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?《實施意見》提出：建立環衛職工工資增長保障機制。規定凡市、縣（區）全日制環衛合同制職工的工資收入水平，其工資收入不低于市、縣（區）**工資標準的110%，同時規定環衛合同制職工工資收入增幅不低于當地城鎮非私營單位在崗職工的平均增幅；建立環衛行業職工工資集體協商制度，由各級市容環衛管理部門工會代表環衛行業職工方與各級市容環衛管理部門或環衛用工單位簽訂《環衛行業職工專項集體合同》依法保障環衛職工合法權益；落實環衛職工勞動保障及社會保險政策，要求所有環衛用工單位必須與環衛工人簽訂勞動合同，為環衛工人辦理各項社會保險；建立環衛職工風險救助保障機制，設立環衛求助專項資金，市、縣（區）財政每年按照在崗環衛職工1000元/人的標準核撥環衛職工救助專款，用于因工傷或患有重病住院治療且家庭特別困難環衛職工的救助。要改善環衛工人工作條件，保障環衛職工的身心健康。大力推進環衛機械化作業，不斷降低環衛職工的勞動強度，合理安排勞動時間，保障環衛職工休息休假權利，逐步解決環衛工人休息用房。同時加大環衛事業資金投入。完善環衛作業市場準入制度，推進環衛作業市場化和環衛行業管理法制化，加強勞動保障監察和作業監管，不斷提高環衛行業職工政治經濟社會地位，開展環衛行業“銅都美容師”評選活動。?
